ในขณะที่ราคาน้ำมันพุ่งสูงขึ้นเชลล์รายงาน ผลกำไรที่ ” อนาจาร ” ที่ 9.13 พันล้านดอลลาร์ในไตรมาสแรกของปี 2565 และไม่ใช่แค่รายเดียว BP และ Total Energies ยังทำรายได้สูงเป็นประวัติการณ์แม้ว่าจะได้รับผลกระทบอย่างมากเนื่องจากบริษัทน้ำมันยักษ์ใหญ่ออกจากการดำเนินงานในรัสเซียหลังจากการรุกรานของยูเครนเชลล์หยุดซื้อน้ำมันและก๊าซของรัสเซียรายได้จำนวนมหาศาลกระตุ้นให้ฝ่าย
นิติบัญญัติจากพรรคแรงงานของอังกฤษเข้าแทรกแซง
โดยเรียกร้องให้เก็บภาษีลาภลอยเพื่อบรรเทาปัญหาค่าครองชีพที่สูงขึ้น
“ด้วยการใช้กำไรก้อนโตที่เชลล์ บีพี และบริษัทอื่นๆ แสวงหาเพื่อทำให้บ้านอุ่นขึ้น ประหยัดพลังงานมากขึ้น และติดตั้งปั๊มความร้อน รัฐบาลสามารถเริ่มจัดการกับวิกฤตการณ์ด้านสภาพอากาศและค่าครองชีพได้อย่างแท้จริงพร้อมๆ กัน ” ฟิลิป อีแวนส์ ผู้รณรงค์ด้านน้ำมันและก๊าซของกรีนพีซสหราชอาณาจักรกล่าวในถ้อยแถลงต่อเดอะการ์เดียน
ถึงกระนั้น แม้ว่าฝ่ายนิติบัญญัติจะเรียกร้องให้บอริส จอห์นสันบังคับใช้ภาษีที่สูงขึ้นกับบริษัทน้ำมันและก๊าซ แต่เขาก็ปฏิเสธคำร้องดังกล่าว โดยระบุว่าการเคลื่อนไหวดังกล่าวจะกีดกันนักลงทุนและทำให้ราคาอยู่ในระดับสูงในระยะยาว ในขณะเดียวกัน เมื่อหุ้นเพิ่มขึ้น 3% ในเช้าวันพฤหัสบดี เชลล์กำลังสร้างแรงจูงใจให้กับผู้ถือ
ที่เกี่ยวข้อง: 3 หุ้นน้ำมันที่จะอยู่รอดจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
ยักษ์ใหญ่ด้านน้ำมันมีแผนที่จะซื้อหุ้นคืนมูลค่า 8.5 พันล้านดอลลาร์ในช่วงครึ่งแรกของปี และคาดว่าการกระจายตัวของผู้ถือหุ้นจะเกิน 30% ของกระแสเงินสดในช่วงครึ่งหลัง
ยังไม่ชัดเจนว่ารายได้จากน้ำมันจะยังคงทำสถิติสูงสุดต่อไปหรือไม่เนื่องจากราคาก๊าซสูงขึ้นและนำไปสู่ภาวะเงินเฟ้อแต่ Ben van Beurden ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของเชลล์กล่าวว่าบริษัทได้ “มีส่วนร่วมกับรัฐบาล ลูกค้า และซัพพลายเออร์เพื่อทำงานผ่านผลกระทบที่ท้าทายและจัดหา การสนับสนุนและวิธีแก้ปัญหาที่ [พวกเขา] ทำได้”
ส่งเสริมให้มีวินัยในการดูแลตนเองและใช้เวลาว่างเพื่อลดความเหนื่อยหน่าย
ประเด็นสำคัญประการหนึ่งจากรายงานของ WHO คือคำแนะนำให้พนักงานกำหนดขอบเขตที่แน่นอน รวมถึงวิธีส่งสัญญาณให้ผู้อื่นทราบความพร้อมของตน พวกเขาจับคู่สิ่งนี้กับคำแนะนำให้มีส่วนร่วมในกิจกรรมทางสังคมและการออกกำลังกายเป็นประจำ แม้ว่าพนักงานจำเป็นต้องรับผิดชอบส่วนตัวสำหรับขอบเขตและกิจกรรมเหล่านี้ ในฐานะผู้นำ
เราสามารถช่วยพนักงานของเราได้ และโดยการทำเช่นนั้น
บรรลุผลการทำงานในระดับที่สูงขึ้น ซึ่งเป็นผลมาจากพนักงานที่พึงพอใจกับความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน
เมื่อคุณกระตุ้นให้พวกเขาทำงานอดิเรกและกิจกรรมที่ให้พวกเขาได้พักผ่อนและมีความสุข ให้เป็นแบบอย่างด้วยการมีส่วนร่วมในกิจกรรมเหล่านั้นด้วยตัวคุณเอง บางทีสิ่งที่สำคัญที่สุดคือกำหนดเวลาการประชุมแบบตัวต่อตัวในเชิงรุก การโต้ตอบเหล่านี้เป็นเวทีให้คุณเห็นว่าพนักงานแต่ละคนรับมืออย่างไร และป้องกันไม่ให้พวกเขารู้สึกเหมือนกำลังหลงทางในการสับเปลี่ยน คุณอาจพบว่าบางคนในทีมต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติมจากคุณ แม้ว่าคุณจะไม่สามารถมอบทุกสิ่งให้กับทุกคนได้ แต่การมองเห็นและความพยายามในการเข้าถึงของคุณมีความสำคัญ
ที่เกี่ยวข้อง: 3 วิธีในการสร้างทีมระยะไกลและไฮบริดที่เหนียวแน่น
ที่เกี่ยวข้อง: วิธีที่ดีที่สุดในการเรียกใช้การประชุมแบบไฮบริดที่มีประสิทธิภาพสูงคืออะไร
ธุรกิจนี้มาปีกว่า หลังจากนั้น 1 ปี พวกเขาสนับสนุนผม ทุกวันนี้ ภรรยาผมมีความสุขมากและพ่อแม่ก็ภูมิใจในตัวผม” เขากล่าว .
การเปิดเผยข้อมูลโดยไม่รักษาความลับหรือข้อตกลงไม่เปิดเผย : การเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หรือเทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรมของคุณแก่คู่ค้าที่มีศักยภาพ ตัวแทนส่งออก หรือผู้จัดจำหน่ายโดยไม่ยื่นคำขอรับสิทธิบัตรหรือข้อตกลงการรักษาความลับที่เหมาะสมอาจทำให้นักประดิษฐ์สูญเสียสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญา
การใช้เครื่องหมายการค้าที่ไม่เหมาะสม : บริษัทต้องตรวจสอบว่าเครื่องหมายการค้าที่มีอยู่มีความหมายแฝงที่ไม่พึงประสงค์หรือเป็นลบในวัฒนธรรมหรือภาษาท้องถิ่นหรือไม่ นอกจากนี้ พวกเขายังต้องตรวจสอบว่าเครื่องหมายของตนไม่น่าจะได้รับการจดทะเบียนที่สำนักงานเครื่องหมายการค้าของประเทศนั้นๆ ก่อนเปิดตัวผลิตภัณฑ์ของตนหรือไม่
จากมุมมองของ IP คุณสามารถนำผลิตภัณฑ์อุปโภคบริโภคของคุณเข้าสู่ตลาดใหม่ได้โดยไม่มีความเสี่ยงใดๆ อย่างไรก็ตาม เนื่องจากการดำเนินกิจกรรมเหล่านี้ด้วยตัวคุณเองอาจเป็นเรื่องยุ่งยากเล็กน้อย จึงจำเป็นต้องขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญด้าน IP ภายนอก ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้มีประสบการณ์มากมายที่สามารถช่วยคุณหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดทั่วไปที่บริษัทมักจะทำ และรับประกันว่าคุณเปิดตัวผู้บริโภคของคุณได้สำเร็จ สินค้าในตลาดใหม่
Credit : สล็อต666 pg
